（一）劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

8、劳动合同文本；

9、劳务派遣单位职工名册；

10、集体合同文本（可不提供）。

（二）劳务派遣单位分公司申请备案应提供的基本材料：

1、劳务派遣单位分公司备案表、劳务派遣单位分公司受理报告表；

2、劳务派遣经营许可证副本;

3、营业执照；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

6、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

7、劳动合同文本；

8、劳务派遣单位分公司职工名册；

9、集体合同文本（可不提供）。

（三）劳务派遣单位分公司受理报告应提供的基本材料：

1、劳务派遣单位分公司受理报告表；

2、劳务派遣经营许可证副本；

3、分公司营业执照。